Est. 2025 · Deuxième phase
DME entre dans sa deuxième phase. Cinq personnes, un responsable par dossier, et un rythme tenable : on se structure et on se professionnalise par paliers solides, plutôt que de promettre trop, trop vite.
Mathieu Cousança
Copropriétaire · Directeur esports
Stratégie compétitive et League of Legends
Définit la stratégie compétitive de DME et porte la vision de l'organisation avec Jarsiss. Il signe les ententes majeures, valide chaque embauche et dirige les rosters League of Legends, du recrutement jusqu'aux soirs de match.
Zachary Larocque
Copropriétaire · Directeur du développement
Croissance, Valorant et Counter-Strike 2
Codirige l'organisation et pilote sa croissance : nouveaux programmes, nouvelles scènes, réunion de direction chaque semaine. Il a lancé le programme Counter-Strike 2 et dirige les rosters FPS de DME.
Étienne Landry
Directeur des opérations (COO)
Opérations, communications et partenaires
Fait tourner l'organisation au quotidien : coordination des équipes, suivi des dossiers et calendrier. Il est aussi la voix de DME, point de contact de la communauté et des partenaires, et met chaque décision importante à l'épreuve avant qu'on s'engage.
Mathieu Peterson
Directeur financier (CFO)
Finances et tournois
Tient les finances de DME : budget, dépenses et trésorerie. Il organise aussi nos tournois internes et communautaires, et gère nos inscriptions aux compétitions externes.
Benoit Bouthillier
Analyste financier
Prévisions et indicateurs
Bâtit la prévision 2027 avec le CFO et suit les indicateurs de performance et d'audience qui comptent pour nos partenaires.
Chaque sujet a une seule personne qui en répond. Personne ne se demande à qui parler.
La direction se voit chaque semaine, avec des objectifs mesurables et un suivi des tâches.
Joueurs comme staff, on veille au rythme, au repos et à l'équilibre de chacun. Une organisation qui dure, c'est une organisation où on va bien.
Les rôles qu'on ouvre pour soutenir notre croissance. Bénévoles, à distance, avec de vraies responsabilités dès le premier jour.
Écris à Coussinho, sur Discord ou par courriel. Présente-toi comme pour un vrai poste : ce que tu sais faire, et le temps que tu peux y mettre.
Candidature staff DME
Responsable contenu et community manager
Graphiste ou motion designer
Lead modération de la communauté
Responsable partenariats
Support à l'organisation de tournois
Coachs et analystes par équipe
Responsable recrutement des joueurs
Caster ou producteur de diffusion
